本报讯（记者李虎成代娟）新乡市把换届作业与执行“十三五”计划、推动经济社会展开、着力改进民生、进步大众生活水平相结合，统筹策划，有序推动，选优配强城镇领导班子，经过网页版后台修改软件换届选举，换出干劲、换出合力、换出展开。到5月25日，全市107个城镇党委悉数完结换届。

　　新乡市委始终将严厉当选条件贯穿城镇党委换届全过程，坚持严把政治关、严把风格关、严把才能关、严把廉政关，选好干部配强班子。辉县市经过单位引荐、资历检查、书面考试、安排调查等程序，在全市范围内公开选拔城镇副科级干部52名。封丘县注重在城镇底层和重点作业一线选拔任用干部，从黄河滩区扶贫迁建一线选用干部11名，从城镇底层选拔37名城镇党委委员人选。

　　在党代表推选过程中，新乡依照超出分配代表名额30%的人数，提出代表提名人引荐人选；依照“不少于20%、不低于上届”的差额份额选举产生正式代表。卫辉市、延津县分配党代表名额时，请求保证教学、清洁、农林、“双强”底层干部、大学生村干部等各行业代表份额。获嘉县、卫滨区、红旗区对于外出务工人员多的城镇，专门提出保证外出务工党员代表数量。牧野区实施党代表引荐“三看三查”，对党员领导干部看年度述职评议成果，查大众基础牢不牢；对普通党员看党员民主评议成果，查思维体现优不优；对整体党员看“四个一票否决”作业执行状况，查现实体现好不好。

　　为严厉换届纪律，保证风清气正，该市逐级发放恪守换届纪律许诺书和回执，请求对严守换届纪律作出许诺，压实压紧职责。全市严厉执行“四必谈”请求，展开严厉换届纪律谈心说话105批次3654人次。市县分级树立巡回监察组，展开换届习尚监察，坚持“12380”归纳告发受理渠道24小时疏通。实施换届习尚监督作业周陈述准则，执行监督职责和作业措施。各县（市、区）遍及实施全程监督，在城镇党委领导班子人员选配和民主测评、民主引荐、安排调查等过程中，严厉执行程序监督。③6