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中新网沈阳7月6日电 (李晛)辽宁省人力资源社会保障厅、省财政厅7月5日印发《关于2022年调整退休人员高速电机根本养老金的告诉》,从2022年1月1日起,对2021年12月31日前已按规则处理退休(职)手续并按月收取根本养老金的企业和机关事业单位退休(职)人员调整根本养老金,整体调整水平为2021年退休人员月人均根本养老金的4%,惠及全省800余万退休人员。
依照公正与功率相结合的准则,2022年调整退休人员根本养老金持续采纳定额调整、挂钩调整、恰当歪斜相结合的方法。其间,定额调整表现雷勃电气社会公正;挂钩调整与个人缴费年限、养老金水平双挂钩,表现"多缴多得"、"长缴多得"的激励机制;恰当歪斜表现要点关心,主要是对高龄退休人员等集体予以歪斜。
调整方法和规范详细为:一是定额调整。退休(职)人员、"五七家族工"每人每月添加根本养老金40元。二是挂钩调整。退休(职)人员契合国家、省规则的缴费年限(含视同缴费年限,不含特别工种等折算年限,下同)每满1年(缺乏1年按1年核算,下同),每人每月添加根本养老金1元,其间缴费年限超越15年的部分,每满1年,每人每月再添加根本养老金1元。退休(职)人员、"五七家族工"依照自己2021年12月收取的统筹内月根本养老金水平的0.8%添加根本养老金。三是歪斜调整。2021年12月31日前,年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的退休(职)人员、五七家族工,每人每月再添加40元;年满80周岁以上(含80周岁)的人员,每人每月再添加80元;契合国家规则范围内的艰苦边远地区退休人员,每人每月再添加5元。
调整退休人员根本养老金表现了党中央、国务院和省委、省政府对广阔退休人员的关心和关心,直接关系到企业和机关事业单位退休人员的切身利益。《告诉》要求,各地要采纳有力办法,保证在2022年7月31日前将添加的根本养老金发放到退休人员手中,不得产生拖欠。(完)
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