贵阳12月21日电 (任洪召 周燕玲)记者21日重新一轮黔医人才方案发动典礼上得悉，贵州自施行黔医人才方案以来，北京、上海等50余家全国一流的三甲医院共为贵州培育了762名医院学科带头人和办理主干。

数据显现，黔医人才方案学员学成归来后，在贵州积极展开有用新技能、新疗法400余项，添补贵州医疗技能空白280余项，赴底层展开训练3万余人次。

2016年，原国家卫生计生委、贵州省人民政府一起施行黔医人才方案，包含获嘉北京协和医院在内的北京市24家医院首先呼应，成为第一轮训练医院，为加速贵州医疗卫生人才队伍建设，补齐高层次人才稀缺短板供给坚实保证。

为继续发挥黔医人才方案品牌效应，拓宽训练面，从2021年起贵州着力打造黔医人才方案升级版，施行攀爬、育林、脊柱、英才4个子方案。其间，黔医攀爬方案以学力学位提升为方针，协助贵州全省卫生技能人员攻读同等学力硕士研究生。

图为黔医人才方案上海瑞金班第三期学员。贵州省卫健委供图

黔医育林方案则依托国内一流三甲医院，成梯次、大面积培育中级以上职称专业技能人才，2021年以来已累计培育学员312名；黔医脊柱方案，以培育医院领导班子成员、学科带头人和科室负责人等后备干部为方针，现在已培育学员20名，2023年还将方案培育25名至30名。

2021年，黔医人才方案上海瑞金班正式发动施行，每年为贵州培育100名中青年主干。一起，贵州依托东西部对口帮扶机制，敞开黔医人才方案广东班，20家广东省三甲医院参加训练单位序列。

据贵州省卫健委有关负责人介绍，现在，黔医人才方案训练地已拓宽到北京、上海、广州、浙江、四川5地，训练医院增至55家，年训练人数从本来的100名添加到现在300名以上。

四川大学华西医院副院长郭应强表明，作为黔医人才方案训练单位，医院将结合贵州医疗卫生人才需求，有针对性的展开高质量训练和带教，并实施严厉考核制度，为贵州培育一批有才能、有作为的医疗卫生人才。(完)

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