世界在线报导（记者  孙机灵）：本年是“一带一路”建议提出十周年。近年来，在中东国家以色列，有不少基建项目是由我国公司承建的，此外，我国公司也开端在以色列出资并购电站项目。一批来自我国港湾工程有限责任公司的职工就奋战在以色列，为“一带一路”相关国家的建造挥洒汗水，贡献芳华。

　　2012年，我国港湾在特拉维夫注册树立全资子公司——泛地中海工程公司，担任以色列项目的开发和办理，为我国港湾扎根以色列、辐射周边商场打下坚实基础。在以色列，泛地中海公司主导了阿什杜德新港承建、阿隆塔沃燃气电站收买运营等大型项目。历经10年，公司现已在当地交通基建和电力动力范畴成为具有建造、出资和运营才能的渠道公司。泛地中海工程公司总经理刘冬冰说，公司的展开得益于近些年中以联系的深化展开。公司在以色列除了参加工程建造，还在绿色环保动力等出资范畴取得了成功。“2019年以色列政府推动了电力私有化变革，以色列国有电站向私家资本出售，完成私有化竞赛。在这个布景下，咱们联合以色列的合作方一同收买了阿隆塔沃燃气电站。它是以色列私有化电力变革职业的一个标杆性项目，这也是以色列第一座国有电站出售给私家的项目。收买之后，咱们在2019年12月份投入运营，现在现已三年多了，运营的效益十分好。特别值得一提的是，这个电站项目整个是98年运营期，能够视同为一个永久的项目，咱们也具有它的地块，并且将来这个地块还能够持续做相关的开发事务。对咱们公司自己来说，咱们集团也是在绿色电力方面走出了一个最重要的要害一步，也是咱们集团仅有的一个燃气电站收买运营的项目。”

　　泛地中海公司总经理刘冬冰伴随以色列时任交通部长卡茨观察我国规划制作的超级海上碎石桩渠道

　　刘冬冰介绍说，公司的年青职工比较多，多年来他们战胜了思乡之情，奋战在海外。公司也采纳多种方法一方面满意中方职工的度假需求，一方面鼓舞中方职工更好地融入当地社会日子。“公司的骨干都是青年，许多人在这远离祖国接连作业超越10年。理论上一年能够回国两次，可是有的时分由于作业需求特别是疫情期间，有人接连在国外两年多的时刻黑帽SEO培训没有度假。一方面辛苦，一方面也需求许多调理，心思方面的调理。咱们鼓舞职工家族尽量来省亲，另一方面也鼓舞职工国内的家庭尽量组织好日子。”

　　迟永利带领团队展开项目技能计划评论

　　总经理助理迟永利常驻海外12年，先后在科特迪瓦和以色列作业。他说，从入职开端就知道自己要在海外作业，有思想预备，家里人也能了解。“在海外时刻长了就习惯了这种日子状况，咱们公司在准则方面每年都在调整，领导也很关怀，很注重这方面。这也确实是一个很重要的问题，由于咱们结业的时分或许24、5岁，作业10年34、5岁，成婚生子、家里爸爸妈妈养老问题都是摆在眼前、比较实际的问题，主要从添加回去的度假频次、不固定，分几回回去，依据个人需求度假。我个人觉得尽管海外条件比较艰苦，假如自己想去提高的话，仍是有许多时机的。主要在一个大项目上，从项目的前期预备、收购、技能、清关，这些咱们都触摸比较深，从开端亲手树立这些系统、在过程中看到这些系统作业，还有进展的操控，包含对业主的索赔，这些当自己去做了之后，感觉仍是感悟十分深的。”

　　泛地中海公司商场主管江成洋

　　公司最年青的职工江成洋本年29岁，他说，尽管自己有海外留学的阅历，可是驻外作业和留学很不相同，面临的作业更为杂乱。“当你作业的时分或许你会面临一些和当地人更多的打交道，以及需求处理许多公司的事务，你需求有必定的才能处理好各方面的联系；还有对家人的牵挂，一个人在海外日子的孑立。对我个人来讲，我总是能找到方法战胜。首要跟当地人沟通，只能经过不断磨合，找到适宜的方法和他们沟通。自己对家人的怀念只能经过往常打打电话，别的让自己的日子略微繁忙一些，不要太过于闲暇。海外作业阅历给我一个不相同的视角，你能加入到一些极具挑战性的项目中去。每逢看见项目能落地，自己会有很高的成就感，自己能参加项目的一部分，感到十分骄傲。”

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