近来，一项人才新政在淳安引发热议，这即是刚刚出台的新引入应届全日制大学本科及以上学历结业生日子补助方针，即新引入在淳安事业单位、税收收入交纳到淳安的企业单位作业或自立创业的应届全日制大学本科、硕士、博士研究生，均能够享用人才日子补助。

　　淳安这次出台的人才日子补助新政不只享用规模广，并且补助规范有显着的"加码"：硕士及博士研究生别离比市级增加了1万元装饰公司和2万元，即应届全日制大学本科结业生、硕士、博士研究生别离按1万元、3万元(含市级2万元)、5万元(含市级3万元)的规范享用一次性日子补助。

　　依据这项新政，只要是 2016年11月2日(含)以后结业的，结业后一年内涵淳安用人单位作业或自立创业，并在淳作业交纳社会保险满一年即可提出请求，时刻放宽至契合条件后3个月内。一起，为鼓舞人才到淳安作业创业，日子补助方针中对交纳社保满一年，没有作接连交纳的规则，即在请求时限内累计交纳满一年即可。

　　此外，为便利人才请求和享用方针，联系"最多跑一次"变革，淳安对方针的经办流程进行最大程度精简，还正在开发网上申报系统，请求目标只需供给请求表、身份证实、学历证实、社保证实等必备资料即可。

　　据了解，淳安这些年先后拟定出台两轮人才方针，上一年，该县又结合有关方针，形成了"1个总方针+10个配套细则"人才方针系统。比方，在新方针系统中，将到淳安立异创业项目从最高赞助500万元提高到1000万元，还优化建立了"四位一体"的人才住宅保障准则，初次建立了柔性引才引智的特聘专家选聘、疏通人才流动的人才作业驿站、纤细的地方关怀人才的人才绿卡效劳等准则，为加速招才引智供给强有力的方针根底。