• 2019-10-18 16:05:05
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  • 以下为嘉宾讲演实录,猎云网收拾修改:

    葛佳麒:咱们好,我是葛佳麒,十分高兴今日遭到猎云网的约请。简略共享一下咱们曩昔几年做的工作,包含曩昔几年的开展。

    首要咱们是2015年树立的公司,从2016年开端VIP陪练。2017年之前,大部分的出资人包含互联网从业者对音乐教育几乎不重视,2018年渐渐感遭到本钱市场对教育赛道发作了很大的改变,一起关于音乐教育这个赛道渐渐重视起来。2018、2019年之后FBA头程,咱们渐渐确立了VIP陪练的方向,现在规划是第二队伍总和的六倍以上。2016年开端做VIP陪练,这三年不断拟定与规范职业的规范,咱们协助音乐教育职业渐渐往上走。

    所以,我想说一下这三年里边为什么本钱发作这么大的改变,为什么音乐教育范畴会发作比较大的改变。我想从我国音乐教育的开展来说一下。首要三年之前包含两个月之前,国务院不断地说加强中小学生关于美术、音乐、舞蹈的操练。咱们以为家长会把孩子的时刻分红两部分,榜首部分是放在K12考试进阶傍边,这个考试有排名,只要排名孩子们才能够比出凹凸,进入好的大学。第二是软性技术,孩子们学软性技术给榜首个技术加分,意味着软性技术有进阶进程。咱们看到素质教育范畴,只要音乐这个职业它的整个考试系统从1987年开端到现在已经有32年,在英联邦有一个组织树立到现在150多年,正是由于长时刻规范的树立,使得家长对孩子的挑选70%在音乐上。经济水平上升,到90年代、00年代的时分,家长说你能够考大学,可是大学是普世教育,能够让孩子们有更多的挑选权力,再到现在,家长说今日学科才能有均匀水平,可是期望每一个孩子能够学音乐。跟着经济开展,你发现咱们需求的获取越来越高。所以,并不是在曩昔咱们不看艺术教育,而是由于民众的收入并没有导致这个职业有很大的开展。

    所以,周围这张图咱们能够看到发达国家人均收入GDP是3万美金左右,在一线城市人均GDP打破2.5万美金,所以这些城市里边适龄儿童学习音乐的与发达国家差不多。咱们看到二线城市、三线城市适龄儿童的音乐浸透率是下降。我国一线城市做了很好的典范,大部分的消费晋级都是从海外先传递到一线,渐渐到二线,再遍及到三四线。咱们再来看一下,本年七八月份最高的单日营收额打破4000万人民币,单月营收额是1.7亿。现在来看服务超越了99个国家,现在日课量超越4亿,均匀用户上课参与率比较高,每周付费用户75%以上是会上课的,这是在在线教育范畴适当高的频次。

    2015年创立这家公司时,咱们发现了一个痛点,每个孩子每周到教师那里上课,上课的时分有作业操练,操练进程傍边有许多的问题。由于家长不明白音乐,孩子碰到问题的时分不能处理的,音乐操练是娴熟操练,下一节课的时分很难改掉。咱们让孩子知道什么是过错,让他改掉过错,咱们尝试了课件、产品等等方向,2016年的时分带来VIP陪练的方法,我今日不是为了告知孩子的过错,我从底子上处理每个孩子练琴的功率问题。所以,2016年确认了一对一在线陪练的方法,咱们对教师的获取、教师的招聘、教师的查核、教师的留存,包含学生从出售到服务到流程的跟进,咱们做了规范化、详尽化的进程。2016年最先要处理的是什么问题呢?那时分全部教师面对的问题经过各种招聘网站无法招聘到音乐教师。为什么这样呢?咱们看一下音乐教师、K12教师有什么样的差异?今日K12音乐教师是普世教育,是国家与社会力气出产出来的教师的才能,咱们以为这块有十分大的空白。可是音乐教师、美术教师、舞蹈教师,这些培育的时分相对是一对一的培育,整个供应并不是国家、社会要求每个人学的,所以供应量相对比较少。今日出产一个医师的话,进入到医科大学是5-7年,再有三年临床,十年出产出来一个合格的医师。现在培育一个适宜的音乐教师,5-7年的乐器学习,4年专业大学学习,1-2年阅历堆集。所以,音乐教师很难在招聘网站上找到。

    咱们今日找音乐教师怎样做呢?在全国、全世界规模内有两拨教师,榜首类是结业于中央音乐学院、上海音乐学院,这些人员是十分少的,由于定价十分高,满意了我国10%的音乐需求。80%的音乐教师结业于当地上的师范类的音乐系等等,他们结业之后成为社会上的音乐教师,咱们以为这批人才是满意我国90%的音乐需求。

    咱们今日无法快速的直接把他们出产出来,咱们今日跟出产这些音乐教师的源头达到协作协议。所以,咱们VIP陪练与超越80%以上的高等院校达到协议,咱们会对这些学生进行操练,把他们渐渐培育成合格的教师,然后把他们变成咱们的供应链。咱们做了这件工作之后,咱们发现咱们处理了传统院校很要害的一点。我曾经在音乐类校园,我发现大学是经过明星加校,能够提高我的才能。大部分是今日结业了,堆集阅历,线下上三千节课,变成一个合格的音乐教师。而今日在校园里边给这些学生进行操练,在大学结业的时分这个学生能够堆集到5000-8000节课时,协助这个学生结业的时分成为合格的音乐教师,协助把他的职业生涯缩短5-8年时刻。这是为什么咱们在大学里边比较受欢迎,咱们操练学生与家长交流的才能,一线城市的孩子究竟用哪些教材,教材间怎样联接的,结业的时分很清楚的知道线下怎样上课的。

    2016年找到教师的方法之后,2017-2019年,咱们环绕琴童与家长,他们究竟需求什么东西呢?我那时分从微信里边获取阅历。我曾经是做奢侈品广告,咱们发现他们会做线下活动、野外,他们都是硬广,而不是卖口红什么的。我在想这些实物类的产品跟互联网产品有什么样的差异。那时分找到了微信,微信树立这么多年一向没有做过PR,可是做了什么工作?首要经过通讯录的方法把熟人的联接拉起来,再做了邻近的人与摇一摇,把陌生人拉起来,之后做了朋友圈,让联接更深化,知道我今日去了什么当地,再做了一些小程序与大众号,把能够联接的全部服务联接起来。尽管微信这么多年没有做过PR,可是咱们都知道微信中心功用是联接,我协助联接全部能够联接的服务,帮你联接全部能够联接的人。所以,咱们说这才是产品的品牌,品牌要有一个骨架,这个骨架是产品的理念,要根据这个理念在外面包裹血肉,这些血肉是内容。

    咱们6月份的时分有天才小琴童,孩子参与竞赛,家长把内容发在朋友圈。孩子不论练的怎样样,可是许多人重视他,享遭到这样的舞台,享遭到学习音乐带给咱们这样的体会,这是2018年做的项目。做完这个项目,咱们的确发现家长关于孩子感兴趣的舞台是十分重视的,我发现许多家长在台下贱下了眼泪,他底子不敢相信在台上发挥出绚烂光辉的人是自己的孩子,并不介意孩子是否弹错了,而是孩子的光辉。再便是音乐常识讲堂,包含艺术家的故事、名曲赏析、乐理小常识、考级讲堂,你能够说出这样的,我能够说出你的音乐教育是成功,假如你只会乐曲,而不知道背面是什么东西的,这是失利的。咱们要让孩子的音乐教育是有价值的,咱们让家长知道咱们是专业、有温度的,让家长知道咱们音乐教育陪同者的身份。

    所以,这是咱们整个品牌,逐步构建起来全方位归纳性的教育服务的渠道,这是咱们未来的方向。所以,十分感谢咱们,这是曩昔三年半所阅历的跨过一道坎,怎样树立教师的供应链,怎样建立咱们的品牌,给到家长归纳服务性的音乐教育渠道。谢谢咱们。

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